Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.
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Sie berät zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen der täglichen Personalarbeit einschließlich der Gestaltung von Arbeitsbedingungen („best practices“) und verfügt über langjährige Erfahrung in der arbeitsgerichtlichen Prozessführung über alle Instanzen.
Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Tätigkeit liegt in der Planung und Umsetzung von Transaktionen und Restrukturierungen sowie der Verhandlungsführung mit Arbeitnehmervertretungen.
Nach dem Studium der Rechtswissenschaften an der Justus-Liebig-Universität in Gießen sowie der University of Warwick absolvierte sie ihre Referendarausbildung in Frankfurt am Main und London.