Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.
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Seit mehr als 15 Jahren berät er deutsche und internationale Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
Wolfgang Hardt studierte nach seinem Studienjahr in England an der Westfälischen-Wilhelms Universität in Münster und ist seit 2005 als Rechtsanwalt tätig.
Er ist Mitglied des EY Pensions und Reward Teams und tritt regelmäßig als Referent für arbeitsrechtliche Themen auf.
Fachbereiche
Schwerpunkte
Implementierung von aktienbasierten Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen
Betriebliche Altersversorgung
Transaktionen und Restrukturierungsmaßnahmen
Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften