Die internationale EY-Organisation besteht aus den Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited (EYG). Jedes EYG-Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig und haftet nicht für das Handeln und Unterlassen der jeweils anderen Mitgliedsunternehmen. Ernst & Young Global Limited ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach englischem Recht und erbringt keine Leistungen für Mandanten.
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Office
Munich, Germany
Er ist im Bereich Individual- und Kollektivarbeitsrecht tätig und betreut nationale und internationale Unternehmen im laufenden Tagesgeschäft. Ferner berät er im Zusammenhang mit der Mitbestimmung im Betrieb, einschließlich der Verhandlungen mit Betriebsräten sowie bei Restrukturierungsszenarien inkl. Personalabbau.
Yavuz Topoglu verfügt über umfangreiche Gerichtserfahrung vor Arbeits-, Sozial- und Zivilgerichten. Neben seiner Tätigkeit bei EY Law ist Yavuz Topoglu Lehrbeauftragter an der Universität Tübingen. Zudem veröffentlicht er regelmäßig Artikel zu arbeitsrechtlichen Themen in juristischen Fachzeitschriften.
Fachbereiche
Branchen
Schwerpunkte
Arbeitsrecht in der Restrukturierung
Internationales Arbeitsrecht
Betriebsverfassungsrecht
Arbeitnehmerüberlassung
Unternehmerische Mitbestimmung
Prozessführung im Arbeitsrecht